【MBTI診断】向いてる仕事・向いていない仕事一覧丨各性格タイプごとに紹介

仕事選びに迷っているあなた、もしかするとMBTI診断がその解決の鍵になるかもしれません。

MBTI診断は、人々を16種類の性格タイプに分類し、それぞれの特性に基づいて適職や避けるべき職業を提案します。

例えば、内向型で思索的なINFP型の人が向いている職業と、外向型で現実的なESTJ型の人が向いている職業は全く異なります。

それぞれの性格タイプに最適な仕事、逆に不向きな仕事を知ることで、自分のキャリア選択のヒントを得ることができるでしょう。

本記事では、16種類の性格タイプごとに向いている仕事と向いていない仕事を詳しく紹介していきます。

自分の性格タイプを理解し、それに基づいた職業選びをすることで、より充実した仕事生活を送る手助けとなるかもしれません。

INTJ（建築家）

INTJ（建築家）は、分析的で計画的、戦略的思考が得意であり、独立心が強く、長期的な目標に向けて努力することを好む傾向があります。

その高い知性と論理的思考力を活かして、多くの分野で成功を収めることができます。

INTJ（建築家）に向いている仕事

INTJに向いている仕事には、戦略的思考や問題解決能力が求められる職種が多く含まれます。

たとえば、エンジニアや科学者、プロジェクトマネージャー、戦略コンサルタント、さらにはシステムアナリストなどが該当します。

こういった職業は高度な分析力と論理的思考が求められ、INTJがその能力を十分に発揮することができます。

また、一人で集中して作業する環境が整っていることが多いため、自己主導的に仕事を進めたいINTJにとって非常に理想的です。

INTJ（建築家）に向いていない仕事

一方で、INTJが向いていない仕事には、感情的なコミュニケーションが頻繁に求められる職種が含まれます。

たとえば、カウンセラーやセールスマン、接客業、幼稚園の保育士、サービス業全般などが挙げられます。

これらの職業は感情面での対話や人との密接なコミュニケーションが求められ、INTJの特徴である冷静で論理的な側面が十分に活かせないことが多いです。

したがって、こういった職種においては、持ち前のスキルを発揮しづらく、ストレスを感じる可能性が高いです。

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INTP（論理学者）

INTP（論理学者）は、内向型で直感型、論理的かつ思索的な性格タイプを持つ人々です。

独自の思考を活かし、複雑な問題を解決することに喜びを見出す職業に向いています。

一方、対人コミュニケーションや感情労働が重視される職業は、INTPにとってストレスフルである可能性が高いです。

INTP（論理学者）に向いている仕事

INTPタイプの人は、知識を深めることや複雑な問題を解決することに興味を持つため、研究者や科学者としての職業が適しています。

特に理論物理学や哲学、コンピュータサイエンスなどの分野で顕著に能力を発揮します。

また、プログラミングやシステムアナリストとしても、その論理的思考力が役立ちます。

さらに、創造的なアプローチを求められる仕事では、発明家やライター、デザインエンジニアとしても成功することが多いです。

INTP（論理学者）に向いていない仕事

反対に、INTPタイプの人に向いていない職業は、日々のルーティンワークや厳しいスケジュール管理が求められる仕事です。

たとえば、事務員やコールセンターのオペレーターなど、反復作業が多く創造性が必要とされない職業はストレスを感じやすいです。

また、対人スキルが要求される販売員や営業マン、カスタマーサポートなども苦手とすることが多いです。

彼らは、人との接触が少なく、独立して働ける環境を好むことが多いため、そういった要素が強い職場は向いていません。

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ENTJ（指揮官）

ENTJ（指揮官）は、強いリーダーシップと戦略的な思考で知られる性格タイプです。

リーダーシップを発揮できる環境で特に能力を発揮しやすく、戦略的な視点で物事を進めることが求められる職業に向いています。

一方で、対人コミュニケーションが主な業務となる職業や、細かい手作業が求められる職業はストレスを感じやすい傾向があります。

ENTJ（指揮官）に向いている仕事

ENTJは自然にリーダーシップを発揮するため、管理職や経営層のポジションに非常に適しています。

企業の最高経営責任者（CEO）やプロジェクトマネージャー、戦略コンサルタントなどがその典型例です。

また、戦略的な視点と問題解決能力を活かせるため、投資銀行家やプロダクトマネージャーも向いています。

彼らの決断力と効率性は、チームを効果的に率い、目標達成に導く力となります。

ENTJ（指揮官）に向いていない仕事

創造性や感性が求められる仕事、特に芸術関係や感受性を重視する職業はENTJには不向きです。

例えば、作家やアーティスト、心理カウンセラーなどです。

また、単調でルーティン作業が多い職場環境も、ENTJの持つ活力やリーダーシップが発揮されにくいため向きません。

ENTJは未来志向であり、革新を追求するため、安定性だけを重視する職場では満足感を得にくいでしょう。

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ENTP（討論者）

ENTP（討論者）は、エネルギッシュで革新的なアイディアを持つことが特徴の性格タイプです。

新しい挑戦や変化を好み、同じルーチンワークを繰り返す仕事や、創造性を発揮できない環境では退屈を感じやすいです。

一方で、創造力や戦略的思考を活かせる仕事、そして人と関わりながらアイデアを形にする仕事において非常に能力を発揮します。

ENTP（討論者）に向いている仕事

ENTPに向いている仕事としては、常に新しいアイディアを考え、試行錯誤できるような職場が理想的です。

たとえば、マーケティングや広告業界は、クリエイティブな発想を活かしながら結果を出すことが求められるため、ENTPにとって非常に魅力的です。

また、IT業界では新しい技術やシステムの開発に携わることができ、エネルギッシュな討論者にとって刺激的な環境と言えます。

さらに、起業家精神を持つENTPは、自らビジネスを立ち上げることでその才覚を最大限に発揮することができるでしょう。

ENTP（討論者）に向いていない仕事

一方、ENTPは単調な作業やルーチンワークに取り組むのが苦手です。

そのため、工場のライン作業や役所の書類整理など、一貫した手順に従って淡々と進める仕事は向いていません。

また、自由な発想を活かせない職場環境も避けたほうが良いでしょう。

ENTPは自分の意見やアイディアを積極的に発信したい性格ですので、厳格な階層構造や変革を許さない保守的な組織では窮屈さを感じることが多いです。

このような属性を持つ職場では、ENTPの潜在能力を十全に発揮することが難しく、やりがいや満足感を得にくいでしょう。

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INFJ（提唱者）

INFJ（提唱者）は、静かで直感型な特性を持ちながら、他者への深い共感と理解を持つ人物です。

人々の生活やコミュニティを改善するために働くことを好み、深い意味や目的を感じる仕事で特に能力を発揮します。

一方で、対人コミュニケーションが表面的なものや、反復的で創造性や共感を必要としない仕事には向いていない傾向があります。

INFJ（提唱者）に向いている仕事

INFJは優れた共感力と洞察力を持つため、心理カウンセラーやソーシャルワーカー、教師など、人との深い関わりが求められる職業に向いています。

これらの職場では、彼らの直感型な理解と感情の読み取りが大いに役立つでしょう。

また、クリエイティブな一面を発揮できる作家やデザイナー、編集者などの職業も適しています。

これらの仕事は、彼らのイマジネーションと内面的な探求を活かすことができるのが魅力です。

INFJ（提唱者）に向いていない仕事

一方で、INFJは極端に競争的でストレスの多い環境や、反復的な作業が要求される職場には向いていません。

例えば、大規模な企業の営業職やコールセンターのオペレーター、工場のライン作業などが該当します。

これらの職場では、彼らの繊細な感性が過度の負担となり、迅速な意思決定を求められる場面でストレスを感じることが多いでしょう。

INFJは、自分の価値観や感情を大切にする環境でこそ真価を発揮します。

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INFP（仲介者）

INFP（仲介者）は、直感型で感受性が強く、他者の気持ちに寄り添う能力に優れています。

自分の内面に向き合い、他人とのつながりや深い意味を追求することを好み、創造的な活動や人間関係を重視する仕事で特に能力を発揮します。

一方で、単調な作業やコミュニケーションが表面的な仕事は向いていない傾向があります。

INFP（仲介者）に向いている仕事

INFPは創造性と共感力を活かせる仕事に向いています。

作家や詩人として自己表現を行うことで、生き生きと働くことができます。

また、カウンセラーやソーシャルワーカーなど、人々の心に寄り添う職種も適しています。

教育者としても、学生一人ひとりの成長を支えることができ、その役割にやりがいを見出すでしょう。

芸術分野では、グラフィックデザインや音楽制作など、自分の感性を表現する場として活躍できることが多いです。

さらに、非営利団体で社会貢献活動に携わることも、INFPの理想主義を満たす選択肢として挙げられます。

INFP（仲介者）に向いていない仕事

INFPに向いていない仕事は、規則や手順が厳しく、創造性を発揮する余地が少ない職種です。

例えば、金融業界や管理職としての仕事は、数字や規則に細かく縛られ、INFPのクリエイティブな一面を発揮することが難しく感じられるかもしれません。

また、営業職などの対人スキルが頻繁に求められ、高いプレッシャーがかかる仕事も、内向型なINFPにとってストレスとなることがあります。

一方で、工場作業のように単調で反復的な作業が多い職場も、自分の価値観や理想を活かせず、やりがいを感じにくいかもしれません。

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ENFJ（主人公）

ENFJタイプは、熱意とエネルギーに満ち溢れ、他人との深い関わりを追求する性格です。

他者との協力や人間関係の構築が得意なため、人々と関わる仕事やリーダーシップを発揮できる環境で特に能力を発揮します。

一方で、孤独な環境や単調な作業が求められる仕事は、向いていない傾向があります。

ENFJ（主人公）に向いている仕事

ENFJはチームをまとめる力やリーダーシップを発揮するのが得意です。

そのため、教師やカウンセラー、人事担当者、コーチなど、人と深く関わり、成長をサポートする職業に適しています。

また、非営利団体やコミュニティ活動にも情熱を注ぐことができるため、社会貢献活動や地域振興に関わる仕事も非常に向いています。

人とのつながりを重視し、共感力を発揮できる環境であれば、ENFJは最大限の力を発揮するでしょう。

ENFJ（主人公）に向いていない仕事

一方で、ENFJは単調で人との交流が少ない職場や、データ分析や数値管理が中心の役割には向いていないかもしれません。

たとえば、機械的な作業や孤立した研究職、細かい技術作業などは彼らの強みを活かしにくいです。

彼らは人とのコミュニケーションに価値を見出すため、他者との関わりが少ない仕事はモチベーションを保ちにくいでしょう。

ENFJは常に人々とのつながりや社会的な意義を感じる環境で、よりクリエイティブに働くことを求めています。

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ENFP（運動家）

ENFP、はエネルギッシュで冒険心あふれる性格であり、人々とのつながりを大切にすることが多いです。

一般的に、クリエイティブでオープンマインドな性格の持ち主で、他人との深い対話を楽しむと同時に、新たなアイデアやプロジェクトに対して熱心に取り組む傾向があります。

そのため、柔軟性と創造性を活かせる環境で、人々と関わりながら自己表現を行うことが重要です。

一方で、単調な作業や孤立した環境ではストレスを感じやすくなります。

ENFP（運動家）に向いている仕事

ENFPの人々は、創造性と対人スキルが求められる職場で特に力を発揮します。

代表的な職業には、広告やマーケティング、カウンセリングやコーチング、ライターやジャーナリストなどが挙げられます。

また、社会貢献や新しい挑戦に意欲的なため、NPOやスタートアップ企業での仕事も適性が高いです。

彼らは固定されたルーチン作業よりも、変化が多く、新たなアイデアを取り入れることができる環境で最もよく働くことができます。

ENFP（運動家）に向いていない仕事

反対に、ENFPの人々があまり適していない職業も存在します。

例えば、精密さが求められる会計士や税理士、厳格な規則や定型業務が多い管理職や官僚的な職務、または長時間同じ場所で作業を続けるような単調な工場労働などです。

これらの仕事は、彼らの創造的なエネルギーや対人スキルを十分に発揮する機会が少なく、持ち前のモチベーションを維持するのが難しく感じられることが多いです。

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ISTJ型（管理者）

ISTJ型（管理者）は現実主義で、論理的かつ組織的であるため、信頼性の高いリーダーシップを発揮します。

彼らは規則や手続きを重んじ、業務を円滑に進めるための計画立案や実行に優れています。

そのため組織の中で体系的に働き、規律と責任を重んじる傾向があります。安定性を重視し、手順に忠実であり、信頼性の高い仕事を提供します。

ISTJ型（管理者）に向いている仕事

ISTJ型に向いている仕事としては、制度や手続きが明確な環境で働くことが求められる職種が挙げられます。

例えば、公務員、会計士、法務担当者、プロジェクトマネージャーなどが該当します。

これらの職種では、規則に基づいた活動や分析、データの管理などが重視され、ISTJ型の人々が得意とする分野が活かされます。

また、計画的な仕事の進め方をする企業の管理職も適しているでしょう。

ISTJ型（管理者）に向いていない仕事

一方でISTJ型に向いていない仕事としては、曖昧で予測不可能な変化が頻発する環境や、創造力を求められる職種が挙げられます。

たとえば、アーティスト、デザイナー、広告業界などが該当します。

これらの職種では、柔軟な対応や突発的なアイデア出しが求められるため、ISTJ型の人々にとってはストレスが溜まりやすいかもしれません。

また、頻繁にチームメンバーとコミュニケーションを取る必要がある仕事や、人々を説得する役割も苦手とする場合が多いです。

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ISFJ（擁護者）

ISFJ（擁護者）は、人々の安全と幸福を大切にし、強い責任感と奉仕精神を持つ性格タイプです。

協力的で信頼性が高く、他人のニーズを理解し、サポートすることに長けています。

これらの特性から、人間関係を築き、他者のニーズに対処することに喜びを感じられるような職種が向いています。

ISFJ（擁護者）に向いている仕事

ISFJ（擁護者）に向いている仕事は、その思いやりと協力的な性格を活かせるものです。

例えば、看護師や医療スタッフ、ソーシャルワーカー、教師などは、他人のニーズに応え、サポートする役割を持つため、ISFJにぴったりの職業です。

また、事務職や秘書といった細かい業務をコツコツとこなす職業も、ISFJの細やかな注意力と責任感に適しています。

これらの職業では、周囲に対する理解と支援が重要で、ISFJの特性が非常に活かされます。

ISFJ（擁護者）に向いていない仕事

一方で、ISFJ（擁護者）に向いていない仕事は、過度にストレスがかかる環境や競争の激しい職場、またスピーディな意思決定を求められる役割です。

例えば、金融トレーダーやハイテク業界のエンジニア、大規模なセールス担当者などは、ISFJにとってプレッシャーが強すぎることが多く、ストレスを感じやすい仕事と言えます。

また、リーダーシップを強く求められる職業も、彼らの性格には合わないことが多いでしょう。

競争よりも協力が求められる環境の中でこそ、ISFJはその本領を発揮します。

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ESTJ（幹部）

ESTJタイプは、責任感が強く、組織の中でリーダーシップを発揮することが得意です。

合理的な思考と優れた管理能力を持ち、人々をまとめる力があります。決断力があり、効率的に仕事を進めるための計画立案にも優れています。

そのため、組織の中で責任感を持ち、ルールに従いながら効率的に進められる仕事が向いています。

ESTJ（幹部）に向いている仕事

ESTJは構造や規律がある環境で力を発揮しやすいため、管理職や指導的立場が適しています。

例えば、企業の中間管理職、プロジェクトマネージャー、営業部長、学校の校長などです。

また、法律や軍隊のように規則が重視される職場でも高い適性を示します。

これらの職種では、彼らの強い責任感や計画性が求められ、チームを率いる力が役立ちます。

ESTJ（幹部）に向いていない仕事

ESTJは、あまりにも自由な環境や、規律が曖昧な職場には向いていないかもしれません。

芸術家、デザイナー、フリーランスのクリエイターなど、独自の創造性や自己表現が主に求められる職業は、彼らにとってストレスとなる場合があります。

また、即興や予測不可能な要素が多い職場では、不快感を覚えることがあるかもしれません。

これらの場合、明確な指示や計画がないと不安を感じるためです。

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ESFJ（領事）

ESFJは、社交的で思いやりのある性格を持つことが多く、他者との関係を大切にします。

また、責任感が強く、コミュニケーション能力にも優れているため、多くの場面で頼りにされる存在です。

ESFJは、チームプレーヤーとして活躍し、他者のニーズを理解し支援することに力を発揮します。

ESFJ（領事）に向いている仕事

ESFJに向いている仕事は、その社交的で協調性のある性格を活かすことができる職種です。

例えば、教師や看護師、カウンセラーといった職業は、他者と親密に関わり、その人々の成長や健康をサポートする役割があります。

また、ホスピタリティ業界での仕事も適しています。

レストランのマネージャーやホテルのスタッフなど、顧客サービスに従事する職業は、ESFJの人々の思いやりと配慮を最大限に発揮することができます。

さらに、イベントプランナーとしても適性があり、チームをまとめ、円滑なコミュニケーションを促進することが求められます。

ESFJ（領事）に向いていない仕事

一方で、ESFJに向いていない仕事は、孤立して作業を行う必要がある職種です。

例えば、データ分析やプログラミング、研究開発といった職業は、長時間一人で集中することが求められるため、社交的なESFJにはストレスを感じさせる可能性があります。

また、競争が激しく、他者との協力よりも個人の成果が重視される環境も、ESFJにとって居心地が悪いものになるかもしれません。

具体的には、証券トレーダーや独立型のコンサルタント業務などは、ESFJの特性には合わない可能性があります。

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ISTP（巨匠）

ISTP（巨匠）は、実践的で問題解決能力に優れた性格を持つ人々を指します。

彼らは自己主導で動き、物事を深く理解しようとする探求心を持っています。

新しい経験や挑戦を好み、一人で行動することが多いのが特徴です。

クリエイティブな才能もあり、自分の興味を深く追求することができるため、多くの分野で輝くことができます。

ISTP（巨匠）に向いている仕事

ISTPは実践的なスキルを活かすことができる仕事に向いています。

例えば、エンジニアや技術者、メカニックなどの職業は彼らの問題解決能力を活用する場として最適です。

また、冒険心が強く、リスクを厭わないため、消防士やパイロット、レスキュー隊員などの危険を伴う職業も適しています。

創造力が豊かで自分の手で物を作り上げることを楽しむため、職人やアーティストとしても成功することができます。

ISTP（巨匠）に向いていない仕事

ISTPはルーチンワークや制約が多い環境にストレスを感じることが多いです。

そのため、細かい規則や手順に厳格に従わなければならない事務職や公務員の仕事は向いていません。

また、他人と常に協力して働かなければならない環境も苦手です。

このため、チームでの協力が必須のプロジェクトマネジメントや、人とのコミュニケーションが中心の営業職などは向いていない可能性があります。

ISTPは自由度が高く、自分のペースで物事を進められる環境の方がパフォーマンスを発揮できます。

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ISFP（冒険家）

ISFP（冒険家）は内向型ながらも情熱的で美的感覚に優れ、新しい体験や冒険を求める性格です。

彼らは感受性が豊かでクリエイティブな才能を持っており、実際に手を動かして物事を学んだり考えたりするのを好みます。

このため、自分自身が納得したり楽しんだりできる仕事に就くことで、最大の能力を発揮することができます。

ISFP（冒険家）に向いている仕事

ISFPはクリエイティブな環境や、自分の感性を表現することができる仕事に非常に適しています。

例えば、アーティスト、デザイナー、写真家、音楽家といったクリエイティブな職種が大いに向いています。

また、セラピストや看護師、動物のケアに関わる仕事など、人や動物の心と体に直接触れる職種も適性があります。

さらに、冒険好きな一面を生かして、野外活動のインストラクターや旅行ガイドなどの職業も好まれるでしょう。

ISFP（冒険家）に向いていない仕事

一方で、ISFPの強みが発揮しにくい仕事も存在します。それは、規則や手順が厳密に決められ、クリエイティブな自由がほとんどない職場環境です。

例えば、長時間デスクに座ってルーチン作業をこなすオフィスワークや、数値に基づく厳密な分析が求められる会計士、統計学者などはストレスを感じやすいでしょう。

また、過度の競争やプレッシャーがかかる環境も避けたいところです。

ISFPは、自分自身のペースで働き、感じたことを大切にする職場環境を重視することで、より高い満足感と成果を得ることができます。

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ESTP（起業家）

ESTP（起業家）は、MBTIの16種類の性格タイプの一つであり、情熱的でエネルギッシュな性格として知られています。

彼らは社会的で、現実的な問題解決者であり、新しい挑戦に対して非常に前向きです。

この性格の持ち主は、多くの場面でリーダーシップや創造力を発揮することができます。

ESTP（起業家）に向いている仕事

ESTP（起業家）のエネルギッシュな性質や問題解決能力は、多くの職業で有益です。

営業やマーケティング、イベントの企画運営、リスクマネジメントといった職種は特に適しています。

これらの仕事では、即座の判断力や対人スキルが求められるため、ESTPの持ち味が活かされます。

また、スポーツコーチやパフォーマーといった仕事も彼らの行動力や社交性を存分に発揮できる分野です。

チームを鼓舞し、困難に立ち向かう姿勢が求められるため、ESTPにとって理想的な環境といえるでしょう。

ESTP（起業家）に向いていない仕事

逆に、ESTPに向いていない仕事としては、単調で反復的な作業が多い職種や、長時間の集中を要するデスクワークが挙げられます。

例えば、データ入力や詳細な分析が求められる職種は、彼らの性格には馴染みにくいかもしれません。

また、非常に静かで孤立した環境で働くことを要求される仕事も向いていないことが多いです。

これらのタイプの仕事では、ESTPの持つ社交性やエネルギーが発揮される機会が少ないため、飽きやすくなりがちです。

結果として、モチベーションが低下し、生産性にも影響を与える可能性があります。

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ESFP（エンターテイナー）

ESFPは「エンターテイナー」とも呼ばれ、極めて社交的でエネルギッシュな性格を特徴としています。

このタイプの人々は、他人との交流を楽しみ、場の雰囲気を盛り上げることに長けています。

彼らはまた、現実的で物事を楽観的に捉える傾向があり、適応力が高いため、変化に強いと言われています。

ESFP（エンターテイナー）に向いている仕事

ESFPに向いている仕事には、彼らの社交的な性格とエネルギッシュな性格を活かせるものが多いです。

例えば、営業職や接客業、イベントプランナーなどの仕事は、対人スキルと即興で状況に対応する能力が求められるため、ESFPにとって非常に適しています。

また、エンターテイメント業界やパフォーマンスの世界での仕事、例えば俳優やミュージシャン、ダンサーなども、持ち前の人を楽しませる才能を発揮できます。

これらの職業は、毎日が異なるチャレンジと喜びに満ちており、飽きることなく続けられるため、ESFPにとって理想的な選択肢と言えます。

ESFP（エンターテイナー）に向いていない仕事

一方で、ESFPが苦手とする仕事も存在します。

例えば、単調で繰り返しが多いデータ入力や、詳細な計画を立てる必要があるプロジェクトマネジメントなどは、彼らの強みを活かすのが難しい場合があります。

また、集中力が長時間続かない場合も多いため、緻密な分析や長時間にわたる研究作業が求められる職場環境は避けた方が良いでしょう。

さらに、孤独な環境で長時間働くようなプログラミングや技術的な仕事も、ESFPにはストレスとなる可能性があります。

これらの仕事は彼らの自然なエネルギーや創造性を抑えてしまうため、向いていないと言えます。

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まとめ

この記事では、MBTI診断に基づいて各性格タイプに向いている仕事、向いていない仕事について説明しました。

MBTI診断は、自分の性格タイプを理解し、その強みを最大限に活かすための有力なツールです。

自身の特性を認識することで、職場でのストレスを軽減し、より満足のいくキャリアを築くことが可能です。

例えば、外交的な性格タイプ（Eタイプ）は、人と関わる仕事やリーダーシップを発揮できる場面でその能力を発揮します。

一方、内向型な性格タイプ（Iタイプ）は、自分のペースで仕事が進められる環境や専門的なスキルを活かす職種が向いています。

同じく、直感型（Nタイプ）は新しいアイデアや概念を扱う仕事に適しており、現実的な判断を重視する感覚型（Sタイプ）は具体的なデータや情報を扱う仕事が得意です。

どの職業が自分に適しているかを知ることは、キャリア選択や転職活動において非常に重要な要素です。

MBTI診断を活用し、自分の性格タイプに基づいて仕事を選ぶことで、労働満足度と業務効率を向上させることが期待できます。

最後に、人それぞれの性格や価値観が異なるため、MBTI診断を一つの参考として使い、自分にとってベストな選択を心掛けることが大切です。

この記事が少しでも皆様のキャリア形成のヒントとなれば幸いです。

もめ

MBTI診断好き

自分を知ることでもっと人生が楽しくなる！MBTI診断で自分のことや周りの人のことをもっと詳しく知って、日々の暮らしに活かしませんか？